Calculadora de Liquidación 2026 México
Calcula el monto de tu liquidación en caso de despido injustificado. Basado en la Ley Federal del Trabajo vigente.
Calcula tu Liquidación
Ingresa tus datos laborales para estimar el monto de tu liquidación por despido injustificado conforme a la LFT.
Aviso: Esta calculadora es informativa. Para asesoría legal consulta a
PROFEDET.
Preguntas Frecuentes sobre la Liquidación
¿Qué es la liquidación por despido injustificado?
La liquidación es la compensación económica que el patrón debe pagar al trabajador cuando lo despide sin una causa justificada reconocida por la LFT. Incluye la indemnización constitucional de 3 meses de salario (Art. 48), 20 días de salario por cada año de servicio (Art. 50), prima de antigüedad (Art. 162), además de las partes proporcionales de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
¿Qué es la indemnización constitucional de 3 meses?
Según el artículo 48 de la LFT, cuando un trabajador es despedido injustificadamente tiene derecho a recibir 3 meses de salario como indemnización. Esto equivale a 90 días de salario diario integrado. Este es un derecho independiente de la antigüedad del trabajador.
¿Cómo se calculan los 20 días por año trabajado?
Conforme al artículo 50 fracción II de la LFT, se pagan 20 días de salario por cada año de servicios prestados. Se calcula como:
salario diario × 20 × años de antigüedad. Los años se cuentan completos desde la fecha de ingreso hasta la fecha de despido. Las fracciones de año mayores a 6 meses se redondean al año completo.
¿Qué es la prima de antigüedad y tiene un tope?
La prima de antigüedad (Art. 162 LFT) consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio. Tiene un tope: el salario utilizado para el cálculo no puede exceder el doble del salario mínimo diario vigente. En 2026 el salario mínimo general es aproximadamente $278.80 MXN diarios, por lo que el tope es de $557.60 MXN diarios.
¿Cuál es la diferencia entre liquidación y finiquito?
El finiquito aplica cuando el trabajador renuncia voluntariamente y solo incluye proporcionales de prestaciones (días trabajados, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional). La liquidación aplica en caso de despido injustificado e incluye todo lo del finiquito más la indemnización de 3 meses, 20 días por año y prima de antigüedad. Puedes calcular tu finiquito en nuestra Calculadora de Finiquito.