Calculadora de Prima Dominical 2026 Mexico
Calcula el 25% adicional que te corresponde por trabajar los domingos segun los articulos 69 y 71 de la Ley Federal del Trabajo.
Que es la prima dominical y a quien le corresponde
La prima dominical es una compensacion adicional del 25% sobre el salario diario que se paga a los trabajadores que laboran en domingo cuando ese no es su dia ordinario de descanso. Esta regulada por el articulo 71 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) y deriva del articulo 69, que establece que todo trabajador tiene derecho a un dia de descanso semanal y que ese descanso, de preferencia, debe ser el domingo.
La logica de esta prestacion es compensar al trabajador por renunciar al dia tradicional de convivencia familiar y descanso. La prima dominical es independiente del pago del domingo trabajado: si trabajas un domingo, recibes el salario normal del dia (porque es un dia laborado, no de descanso) MAS la prima del 25%. No confundir con el pago de dia de descanso laborado, que aplica cuando trabajas en tu dia de descanso semanal y se paga al doble mas el salario diario simple.
Quien tiene derecho a la prima dominical
- Empleados de tiendas departamentales, supermercados, restaurantes, cines y centros comerciales que abren los domingos.
- Personal del sector turismo, hotelero y de servicios que rota turnos incluyendo domingos.
- Cajeros, vigilantes, operadores de transporte publico y trabajadores de salud que laboran domingos.
- Cualquier trabajador subordinado bajo la LFT que preste servicios un domingo cuando su descanso semanal es otro dia.
No tienen derecho a prima dominical los trabajadores cuyo descanso semanal sea precisamente el domingo (es decir, si normalmente no trabajas los domingos y un dia te piden hacerlo, aplican otras reglas como pago de dia de descanso). Tampoco aplica para empleados publicos regidos por el apartado B del articulo 123 constitucional, quienes se rigen por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado y tienen sus propias prestaciones equivalentes.
Como se calcula la prima dominical
La formula es simple y se aplica por cada domingo laborado:
Prima dominical = Salario diario × 25% × Domingos trabajados
Ejemplo: si tu salario mensual es de $15,000 (salario diario de $500) y trabajaste los 4 domingos del mes, la prima dominical sera:
- Prima por domingo: 500 × 0.25 = $125
- Total prima dominical mensual: 125 × 4 = $500
- Pago total domingo (salario + prima): 500 + 125 = $625 por cada domingo
- Total mensual por trabajar 4 domingos: 625 × 4 = $2,500
ISR sobre la prima dominical
La Ley del Impuesto Sobre la Renta otorga una exencion parcial: la prima dominical esta exenta hasta el equivalente a 1 UMA por cada domingo trabajado. En 2026, eso significa aproximadamente $113.14 por domingo exento de ISR. Solo la cantidad que exceda ese tope esta gravada conforme a la tarifa mensual del articulo 96 de la LISR. En la practica, para salarios bajos y medios la prima dominical suele quedar exenta en su mayoria.
Que hacer si no te pagan la prima dominical
La prima dominical es una prestacion irrenunciable: tu patron esta obligado a pagarla aunque no lo establezca tu contrato individual, porque emana de la LFT. Si no te la pagan, puedes reclamar hasta un ano de prima dominical no pagada presentando queja ante la PROFEDET o demandar ante la Junta de Conciliacion y Arbitraje. Tambien aplican multas para el patron por violacion a las normas laborales. Recuerda guardar tus recibos de nomina, ya que en ellos debe aparecer claramente la prima dominical como concepto separado.
Calcula tu Prima Dominical
Ingresa tu salario mensual y los domingos trabajados para conocer el monto que te corresponde.