Calculadora de Salario Diario Integrado (SDI) 2026
Calcula tu SDI y factor de integración según tu antigüedad y prestaciones. Basado en la Ley Federal del Trabajo.
Calcula tu SDI
Ingresa tu salario y antigüedad para obtener tu Salario Diario Integrado y factor de integración.
Aviso: Esta calculadora es informativa. Para asesoría legal consulta a
PROFEDET.
Preguntas Frecuentes sobre el SDI
¿Qué es el Salario Diario Integrado (SDI)?
El SDI es tu salario diario más las prestaciones que recibes de forma permanente (aguinaldo y prima vacacional). Se usa como base para calcular las cuotas del IMSS, indemnizaciones y liquidaciones. Es diferente al salario diario simple porque integra el valor proporcional diario de tus prestaciones.
¿Para qué se usa el SDI?
Se utiliza para: calcular las cuotas obrero-patronales del IMSS e INFONAVIT, determinar indemnizaciones por despido injustificado, calcular liquidaciones laborales y como referencia en juicios laborales. El IMSS requiere que los patrones reporten el SDI de cada trabajador.
¿Cómo se calcula el factor de integración?
La fórmula es:
Factor = 1 + (días_aguinaldo / 365) + (0.25 × días_vacaciones / 365). Por ejemplo, con prestaciones mínimas de ley y 1 año de antigüedad: 1 + (15/365) + (0.25 × 12/365) = 1.0493. Este factor aumenta con la antigüedad porque los días de vacaciones se incrementan.
¿El SDI cambia según la antigüedad?
Sí. El factor de integración aumenta con la antigüedad porque los días de vacaciones se incrementan según la LFT. A mayor antigüedad, más días de vacaciones, mayor prima vacacional proporcional y por lo tanto mayor SDI. Por ejemplo, con 1 año el factor mínimo es 1.0493 y con 5 años sube a 1.0548.
¿Cuál es la diferencia entre salario diario y SDI?
El salario diario es simplemente tu salario mensual dividido entre 30. El SDI incluye además la parte proporcional diaria del aguinaldo y la prima vacacional. El SDI siempre es mayor al salario diario y es el que se usa para cálculos ante el IMSS y en indemnizaciones laborales.